成立时间：1998年

　　经营风貌：

　　中国人需要自己的生活，每个生活是以居住环境为主题的，我们有责任为他们把主体的每个细节完美地表现出来。

　　主要人员构架：

　　计委、业务部、工程部、项目部、财务部

　　管理模式：

　　用工程数量、工程质量、工程速度、工程服务四项指标来衡量全公司的业绩，并从薪酬机构、升迁制度、福利制度、培训与学习策略等各方面进行辅助完善，形成有效的“四工”模式